Muaro Jambi, Oerban.com – Keberhasilan pembangunan sangat bergantung pada sumber daya manusia (SDM). Tingginya potensi sumber daya alam (SDA) Indonesia harus didukung oleh SDM yang berkualitas, handal, kuat dan mampu berdaya saing.
Untuk itu Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Sungai Penuh, Provinsi Jambi melakukan upaya untuk melahirkan SDM yang handal, memiliki kompetensi tinggi, berdaya saing dan mampu bertahan bertahan di berbagai kondisi. Salah satunya dengan penandatangan MoU antara BKPSDM Kota Sungai Penuh dengan Bapeltan Jambi dalam rangka tempat pelaksanaan pendidikan dan pelatihan prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II dan III.
Bertempat di ruang kerja Kepala Bapeltan Jambi, penandatanganan MoU turut dihadiri oleh Kepala BKPSDM Kota Sungai Penuh, Kepala Bapeltan Jambi, pejabat struktural dan fungsional BKPSDM Kota Sungai Penuh, Kasubag Tata Usaha, Sub Koordinator Subtantif Program dan Evaluasi, serta Sub Koordinator Subtantif Penyelenggara Pelatihan Bapeltan Jambi.
Kepala BKPSDM Kota Sungai Penuh, Dedi Wahyudi mengucapkan terima kasih kepada Bapeltan Jambi yang telah mengizinkan penggunaan fasilitas di Balai. “Kami menyampaikan terima kasih telah mendapat izin untuk menggunakan tempat/fasilitas di BPP Jambi dalam rangka pelaksanaan prajabatan CPNS Kota Sungai Penuh. Adapun jumlah peserta prajabatan CPNS Kota Sungai Penuh sebanyak 158 orang yang akan dibagi menjadi 2 tahap. Untuk tahap 1 kegiatan ini akan dilaksanaan pada tanggal 29 Maret – 15 April 2021 sebanyak 93 orang dan tahap 2 dilaksanakan pada tanggal 19 April – 6 Mei 2021 sebanyak 65 orang,” jelas Dedi.
Sementara itu Kepala Bapeltan Jambi, Zahron Helmi berharap kerjasama ini bisa terus berlanjut kedepannya. “Terima kasih balai kami sebagai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Kementerian Pertanian telah mendapat kepercayaan sebagai tempat pelaksanaan Pelatihan Dasar/Prajabatan Kota Sungai Penuh. Diharapakan kerjasama ini tetap berlanjut tidak hanya sebagai tempat pelatihan prajabatan saja tetapi bisa untuk kegiatan yg lain. Mari sama – sama kita menjaga fasilitas yang ada ditempat kami ini,” ujar Kepala Balai.
Adapun tujuan dari kerjasama MoU ini adalah untuk membentuk Calon Pegawai Negeri Sipil yang memiliki pengetahuan dan wawasan sebagai pelayan masyarakat yang baik serta mengendalikan kelancaran Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan II dan III Tahun 2021 sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan diharapkan oleh kedua belah pihak.
Kerjasama ini sesuai dengan harapan Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian (BPPSDMP), Dedi Nursyamsi yang berorientasi pada peningkatan kualitas pembangunan pertanian Indonesia. “Untuk itu, saya mengapresiasi kerja sama yang telah terjalin ini. Tentu kita berharap kedepan kerja sama ini dapat ditingkatkan terus pada diferensiasi komoditasnya, juga skala dan ruang lingkupnya,” harap Dedi.
Penulis: Wahyudi N
